Mạn đàm lương Kiến Trúc Sư

Lương Kiến Trúc Sư

—–

Tôi làm KTS 10 năm kinh nghiệm, làm cho nước ngoài không,…cũng không thiếu gì các đàn anh máu mặt làm giám đốc các xí nghiệp cổ phần, công ty thiết kế mà lương còn ngáp ngáp kìa chứ ở đó mà 7-80 củ..(củ khoai à?) thử kể nghe thằng cty lớn nào trả cho giám đốc thiết kế đó được 7-80 củ? Cỡ Archetype cũng còn chưa trả được thế nữa mà đòi mơ. Mà Design Manager đó nó cũng toàn người nước ngoài mới được thế chứ Việt Nam chỉ lên đến Deputy là đã vỡ mặt rồi.

KTS thường sau khi ra trường sẽ phân ra đại loại làm 4 mảng như sau:

Các bạn KTS theo mảng này đa phần có quan hệ rộng về nhà nước, có ô dù, có mánh mung, giấy tờ, sở xây dựng quy hoach giấy phép..v.v.v. hoặc có 1 nguồn thu ổn định nào đó nên xin vào mấy chỗ này cho nhàn hạ.

+ Làm cho công ty Việt Nam thì rất cực như khai triển, phương án đẻ liên tục, chạy tiến độ và chế độ lương bổng không được tốt lắm.

Qui trình kinh nghiệm và lương của mảng này như sau:

Mới ra trường: Vào làm thể hiện bản vẽ 3d, concept, phối cảnh, Photoshop hoặc khai triển cấu tạo – Lương tầm 5-7tr Gross.

2-3 năm kinh nghiệm: Có thể ra concept 1 số project hoặc tiếp tục các công việc trên với mức độ chi tiết nhiều hơn nhanh hơn – Lương đã lên đựoc 7-9tr Gross.

5-7 năm kinh nghiệm: Team leader hoặc KTS chủ trì, gặp gỡ khách hàng, lấy ý tuởng hoặc các yêu cầu từ khách hàng..về triển khai ra toàn bộ hồ sơ – Lương lúc này tầm 12-15tr Gross.

Mới ra trường: công việc giống như trên, lương có thể nhỉnh hơn xíu 6-8tr Gross.

2-3 năm kinh nghiệm: 8-11tr Gross.

5-7 năm kinh nghiệm: 14-18tr Gross. Khi này thì vị trí team leader cần English trung bình khá đủ để làm việc, trao đổi với các Principal/Design Manager nước ngoài.

Cao hơn nữa có thể lên làm Deputy Design Manager thì lên tầm 25-30tr Gross.

Thường thì những KTS đi theo mảng dự án đều có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên và trang bị đầy đủ các kiến thức thi công, ngoại ngữ, chuyên ngành, m&e, structure, facade, finishing.

Có thể làm Project Manager (có thể 2-3000$ tùy thể loại công trình, nhưng thường với công trình thì đa phần PM là Kỹ sư Xây dựng) hoặc Project Architect/Design manager cho General Contractor (trong này lương từ 1500-2000 $ NET nhưng cực hơn là làm cho Owner). hoặc làm bên Design Consultant cho chủ đầu tư.

Tôi có quen bạn kia làm bên 1 developer lương chắc cũng tầm 3000 $ với chức danh Design Manager.

Mảng này thì mình không có nhiều ý kiến lắm vì mới mình nghĩ, một khi đã mở công ty ra thì phải duy trì và phát triển nó đi lên nên rất khó khăn chứ không phải dễ dàng. Không phải cứ mở ra thất bại để rồi lại kêu lấy đó là kinh nghiệm được.

Ngoại ngữ: ENGLISH ( 1 lợi thế rất mạnh nên bổ sung ngay và luôn )

Kỹ năng vi tính : Autocad, 3dmax, Photoshop , Microsoft Office toàn tập (cả Microsoft Project)

Kỹ năng mềm khác: quản lý tiến độ thời gian,hợp đồng, giá cả , manpower, kinh nghiệm công trường, kinh nghiệm thiết kế, khối lượng, kỹ năng đàm phán, kỹ năng phối hợp với các phòng ban bộ môn khác. Nói chung rất nhiều thứ để học nếu muốn định hướng rộng ra bên quản lý dự án (dành cho các KTS yêu nghề và hướng chuyên về mảng dự án)

Kỹ năng về nghề: Idea, idea, and idea (dành cho các KTS yêu nghề và hướng chuyên về mảng thiết kế) + kiến thức thi công + kiến thức về vật liệu, ánh sáng, landscape, ánh sáng, màu sắc..v.v.v.

Vài dòng chia sẻ với các bạn, còn hiện tại tôi thấy đa phần KTS hiện nay thấy toàn chú trọng về kỹ năng sử dụng phần mềm là chủ yếu mà chẳng thay quan tâm về ý tưởng, về kiến thức chuyên ngành hay những gì cần học và bổ sung như nêu trên cả. Bản thân tôi rất yêu nghề và kiến trúc (hồi học ĐH tự thi, tự định huớng bản thân, ko ai ép) nên cũng làm việc đầy đam mê. Nhưng đôi lúc cũng thấy ngành kiến trúc nó cũng gian nan và vất vả thực.